La philosophie de lâiceberg
Il y a une face visible, qui est tangible et une face invisible, qui est inapparente. đïž Cette mĂ©taphore est souvent utilisĂ©e pour parler de l’ĂȘtre humain. Les 2 faces de lâiceberg reprĂ©sentent une partie consciente (comportement et dĂ©cisions) et une inconsciente (Ă©motions, freins, convictions, croyances). đïž Pourquoi je vous parle de cela ? Dans […]
Les valeurs dâentreprise, Câest lâADN de lâentreprise
Elles sont nĂ©es du fondateur ou du dirigeant, et reflĂšte la personnalitĂ©, la culture et lâimage de lâentreprise, et donne du sens aux actions et Ă la maniĂšre dont les choses sont faites. Elles sont en relation directe avec le pourquoi, le fameux « WHY » la raison ĂȘtre de lâentreprise. Si je vous parle […]
Mes 3 mots clés pour vous accompagner
RĂ©vĂ©ler, DĂ©couvrir et Vivre. Câest un R.D.V. avec soi Mais avant tout, Câest un temps pour soi Au contact de mes diffĂ©rents clients, jâai conçu âR.D.Vâ pour les accompagner dans le processus de la rĂ©vĂ©lation. Câest un voyageâïž, qui permet dâoser enlever les masques pour rĂ©vĂ©ler et ouvrir Ă au leadership naturel. Celui qui sommeille […]
Le coaching, c’est un Ă©tat d’esprit
Le coaching, pour moi, se dĂ©finit en quelques mots⊠Câest Un temps â±ïž : ă°ïž Pour Soi,ă°ïž Pour partageră°ïž De connaissance et de comprĂ©hensionă°ïž Pour dĂ©couvriră°ïž Dâappropriationă°ïž DâexpĂ©rimentationă°ïž De ressourcementă°ïž De pauseă°ïž De prise de recul et de hauteur Câest un temps prĂ©cieux et dâopportunitĂ©s. Un accompagnement oĂč lâHomme est au cĆur de systĂšme. Chacun […]
Lâhomme au cĆur du systĂšme, câest la rĂ©ussite. Pourquoi ?
Dans une entreprise, il est essentiel de mettre l’humain au centre et c’est lui, la vraie valeur ajoutĂ©e dans la systĂ©mie professionnelle. C’est la matiĂšre premiĂšre, et donc en prendre soin est une nĂ©cessite et pour cela, le connaitre et se connaitre est une prioritĂ©. Coacher une personne, câest dâabord sâadresser a elle, la dĂ©couvrir […]