Qui suis-je ?

Mon évolution

Au cours de ma carrière, j’ai eu à découvrir les enjeux stratégiques de l’évolution individuelle, au travers de mon propre prisme, mon parcours et des différentes fonctions que j’ai exercées.
Un premier virage dans mon parcours professionnel me guide du secteur du commerce et de la publicité vers les ressources humaines. Pendant plus de 15 ans, j’assume les fonctions de Chargée de mission RH, spécialisée dans le recrutement … jusqu’au poste de Responsable RH.
Toutes mes interventions dans le domaine de la Stratégie et l’Ingénierie des Ressources Humaines m’ont amenées à cette vocation :

« Je souhaite m’investir personnellement pour accompagner les hommes et les femmes vers leur bien-être »

Nouveau virage déterminant et révélateur de vie, je deviens en 2016 coach et formatrice.

 “Accompagner les personnes à sortir de leur carcan dans un espace de temps, d’échange, de partage et de liberté pour leur permettre de mettre de la couleur et du plaisir dans leur vie “

Mes valeurs

L’Authenticité et la Simplicité

Mes fondamentaux. Etre au plus près de soi-même rend les relations fluides. La communication est simple, claire, vraie.

Le Partage

Me pousse naturellement à échanger, apprendre, progresser, avancer et me remettre en question.

L’Humanisme

Me conduit à accueillir chacun tel qu’il est et à lui donner de l’élan pour développer sa créativité avec toujours plus de plaisir et de confiance.

Le Lien

Regroupe quatre qualités que j’incarne et qui permettent à mes clients de progresser : l’empathie, l’écoute active, la congruence et le non jugement.

La Liberté et l’Indépendance

Sont également des forces que j’applique aussi bien dans ma vie personnelle que professionnelle.

Ce qui me décrit le mieux ?

Avoir le sourire, trouver le Plaisir, être dans la douceur, l’écoute et être disponible sont les leitmotivs qui me permettent de me sentir à ma juste place.

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Ce qui m’anime ?

L’écoute doit être active et bienveillante, car chaque individu a besoin de soutien, d’aide, de solutions pour trouver sa place dans sa vie et au sein de l’entreprise.

Mes diplômes

DESS en Ingénierie des Ressources Humaines (Université de Nantes – 2006)

Diplômée en coaching Certifié ICF (Agileom – 2016)

Formée à la Communication non violente Niveau 3 (CNV – 2017)

Formée à la Programmation neuro-linguistique (PNL – 2018)

Accréditée Caval Performances « la carte des valeurs » (2019)

Mon éthique

Elle repose sur quatre points fondamentaux

​Bienveillance, car tout ce qui est fait lors d’un coaching, est orienté vers l’être humain et vers son évolution. Je crois qu’en chacun de nous, il y a des compétences, de la créativité et des ressources.

Respect des besoins personnels ou professionnels, conformément au contrat établi.

Confidentialité totale entre ce qui se dit ou se joue pour chacun.

Qualité des prestations, puisque je m’engage à
poursuivre une formation continue en lien avec tous mes champs de compétences,
être accompagnée dans un travail de développement personnel,
être supervisée sur ma pratique,
échanger et collaborer avec mes pairs.

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